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人才落户施新政 筑巢引凤来虞城—竞博jbo官网人管中心完成首批人才落户审核工作

发布时间:2020-05-15

  为进一步优化营商环境,提升人才竞争发展优势,我市在苏州统一部署下自2020年5月1日起,调整人才落户相关政策,进一步降低人才落户门槛,明确了人才落户六个办理阶段。截止5月15日,我市共受理落户申请53人(本科及以上人员申请41人),其中已向2人开具准予迁入证明(1人准予迁入竞博jbo官网人力资源管理服务中心人才集体户)。对于首张准予迁入证明的申办,因申请人出差在外,更是全程实现线上不见面快速办理。


  人才落户新政主要呈现三个方面的变化:

  一、新增“先落户后就业”方式,对符合条件的人员有来常就业意愿但尚未工作的,可在人事档案转入后以个人申请办理落户,就业参保不再是人才落户的必备条件。

  二、放宽了落户年龄,取消男女落户年龄上限区别,本科学历、中级专业技术职称等申请对象,男女落户年龄均放宽至45周岁,硕士明确为50周岁,博士55周岁。放宽和明确年龄反映出了常熟求贤若渴的姿态。

  三、降低了就业和社保期限,对大专学历、国家职业资格(职业技能等级)三级申请人,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险期限放宽至6个月,户口再也无法束缚技能型人才来常熟安居乐业的脚步。


  本次人才落户苏州大市行政区域遵循统一行动、统一标准、统一操作原则。为保障政策实施效果,市人社局提前做好服务保障措施,健全诚信备案制,实行公示制,按“一窗受理、集成服务”要求和公安实现了跨部门联办,申请人或申请单位可直接通过常熟人才就业网和常熟人社公众号线上申请,省内人才落户实现了全程网办和全程只跑一次。